2012年是集团公司实施“十二五”战略规划的攻坚之年、是落实“第五个三年发展规划”的收官之年，也是全面实现集团公司《关于深入开展“立足本职调结构，岗位创优促转型”主题教育活动和推进企业文化建设的实施意见》的最后一年。如何深入开展并总结三年来主题教育活动的成果和有效经验，发挥好示范引领作用，是确保全面完成“十二五”各项阶段性目标和完成2012年经营目标和十六项重点工作的关键。为此，集团党委特制定继续开展“立足本职调结构，岗位创优促转型”主题教育活动的安排，要求各总支、支部进一步抓好活动的落实，以优异成绩迎接集团组团15周年、建厂60周年和党的十八大胜利召开。
“立足本职调结构，岗位创优促转型”主题教育活动，分三个阶段进行。
（一）学习宣传阶段（2012年3月-4月）
1、全面部署
集团党委召开总支、支部书记会，部署继续开展“立足本职调结构，岗位创优促转型”主题教育活动的安排。
2、制定计划
各总支、支部要结合自身实际制定2012年开展主题教育活动的计划，并按要求上报集团党委工作部。
3、学习宣贯
各总支、支部要在贯彻控股公司关于开展“坚定信心、转型升级、突破创新、持续发展”主题教育活动基础上。以认真组织学习2012年年初集团公司工作会、党建思想政治工作会及各公司工作会报告、要点、讲话精神等为主要内容。
4、营造氛围
集团公司将在“一网一报”上开辟主题教育活动专栏；各总支、支部要利用横幅、展板、橱窗、黑板报、大屏幕等多种宣传形式，加强对主题教育活动的宣传工作，并及时上报开展主题教育活动的有关报道。宣传标语不少于一条，报送文字和图片信息每月不得少于两篇，此项工作纳入对各总支、支部党建工作考核。
（二）工作落实阶段（2012年5月-9月）
各总支、支部要通过主题教育活动的不断深入，拓宽发展思路，破解发展难题，完善发展措施，达到有效地推进集团十六项重点工作全面完成的目标。要认识到“调结构、促转型”不仅是生产经营的转型升级，也是思想意识、管理方法、人才建设等各方面的提升转型。因此，要做到“四个结合”。
1、将主题教育活动与生产经营相结合
各总支、支部要将生产经营与主题教育活动结合起来，结合实现2012年各项经营目标和重点工作，紧紧抓住“调结构、促转型”的工作实际，通过思想观念、管理模式、用人观念、产品结构等方面的转型工作的实践，落实集团公司提出的“提升发展调结构，稳中求进促转型，努力实现“第五个三年”发展目标。要从抓住重点项目，发动全员参与等入手，有效发挥好思想引领作用，促进生产经营工作的稳健发展。
2、将主题教育活动与人才建设相结合
各总支、支部要将人才建设与主题教育活动结合起来，继续落实好《关于加强中高层管理团队建设的实施意见》。加强思想观念的引领，进一步做好两级领导班子建设，加快干部队伍年轻化进程，实现今年集团公司人才建设目标。
要按照“一个提升，两个提高”的调训要求，继续举办好中高层管理人员参加的封闭式调训班。开展推荐“读好一本书”的活动等，不断提升人才队伍的综合素质，为铜牛事业的快速发展提供人才支撑。
3、将主题教育活动与企业文化落地相结合
各总支、支部要将推进铜牛文化落地与主题教育活动结合起来。要在进一步落实《铜牛企业文化建设三年发展意见》的基础上，加大宣传和践行《企业文化纲领》工作的力度，积极探索在构建铜牛母子文化体系工作中的新形式、新方法，开展“文化提升促管理“、“文化推动调结构”、文化助力增效益”“文化提高强素质”等方面的主题文化活动，注重突出子公司文化特色和文化落地工作。要深入宣贯“人为本，预则安”的安全文化理念，开展好“安全文化活动月”系列活动，落实安全生产目标任务，确保“平安铜牛”。
4、将主题教育活动与“创先争优”活动相结合
各总支、支部要将“创先争优”活动与主题教育活动结合起来。认真开展好班子的“领航工程”，支部的“聚力工程”，党员的“先锋工程”。
2012年是集团公司评选“铜牛功勋奖”之年。各总支、支部要客观公正地推选出在主题教育活动期间涌现出来的在本职岗位工作中成绩显著、贡献突出的先进个人，发挥典型示范引领作用。要紧密围绕生产经营和结合“七一”党的生日开展好“特色党支部、党员先锋岗”活动，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工会组织要有效开展“经济技术创新”、“合理化建议”、“劳动竞赛”等调动员工生产积极性、创造性的活动，提高员工岗位技能。共青团要开展好“推优入党”，“岗位建功”等活动，充分发挥共青团的生力军和突击队作用。要开展好岗位学雷锋的活动，提高员工为岗位做贡献的积极性。
（三）总结提高阶段（2012年10月-11月）
1、总结成果
各总支、支部要从提升认识、注重实效、特色成果等方面，认真总结开展主题教育活动过程中的典型经验、标志性的事件和典型人物的文字、影像资料等相关资料。上报集团党委工作部。
2、交流提高
总结阶段。将通过组织主题教育活动“交流会”、现场会”，举办主题教育活动图片展等多种形式的活动。展现主题教育活动成果，促进“调结构、促转型”工作的落实。
各总支、支部要紧密联系实际，注重突出特色，创新思维和方法；注重激发和调动广大党员干部和员工的智慧和积极性；注重阶段性的不断改进及整体活动总结工作。将主题教育活动开展得深入而广泛、简洁而有效、切实发挥提高认识、转变观念、凝心聚力推动生产经营发展的作用。