自8月13日集团党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，集团教育实践活动严格按照集团活动安排的部署，认真做好学习教育、听取意见环节的各步骤活动。为保证集团教育实践活动取得实效，集团党委对活动提出三项要求。第一，要深刻领会活动的重大意义，确保活动取得成效。第二，要坚持领导带头，党员领导干部起到表率作用。第三，教育实践活动要与企业当前的生产经营工作紧密结合，以铜牛发展新局面来检验教育实践活动的成效。
    一、高度重视，领导带头学习
    8月13日集团召开教育实践活动动员大会后，集团及所属各级党组织高度重视，迅速行动，向广大党员传达贯彻集团公司动员会精神，研究制定本单位开展教育实践活动工作方案，各基层党组织以召开动员会，集中学习，党员自学及等多种方式认真组织党员干部和党员学习，不断提高对开展党的群众路线教育实践活动的认识，为集团公司深入开展教育实践活动打下坚实基础。集团党委在向各总支、支部发放《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习资料的同时，为了方便各党总支、支部党员学习和领导班子成员学习，专门将有关学习材料编辑学习摘要下发，进一步明确学习的重点。
    在学习教育环节，集团领导带头进行学习。在当前企业生产经营非常紧张的情况下，保证抽出时间开展各种学习活动。领导班子认真进行自学，重点学习5本书、党章、北京市委和控股公司党委下发的企业领导人员在作风建设方面存在的问题等学习资料。领导班子成员在每天坚持半小时自学的同时，参加了10次集中学习。集团班子参观了《复兴之路》展览，收看了《把群众放在心上》专题片。9月4日和12日，集团班子用两个半天的时间进行了集中学习研讨，进一步加强对群众的路线活动的认识，对照查找班子和个人身上存在的“四风”方面的问题。为进一步加强集团公司党员和领导干部的业务能力和工作作风建设，提升服务企业服务员工的水平。9月13日在集团公司举办2013年中高层管理人员研讨培训活动。就加强财务内部控制进行专题培训。培训班最后安排集团公司党委书记为大家上了一堂题为“坚持群众路线 转变工作作风 推进结构调整 实现科学发展”的群众路线教育活动党课。
    二、服务员工，坚持边学边改
    在活动中，集团党委坚持边学边改，根据职工反映的问题，集团认真研究快速解决，及时整改让职工满意。1、结合集团公司本部大厦内年轻哺乳女员工较多，反映挤奶要到厕所的不方便不卫生的困难，集团公司专门腾出专用房间建立了装饰一新的“女工集乳室”，受到哺乳期女工的欢迎；2、在退休、离岗人员中，因孤寡、重病至困的职工建立长效帮扶机制，体现企业以人为本，关爱员工的为民务实的作风。3、调整连续举办了十五年的登香山活动为奥林匹克公园长走活动，降低比赛的强度，扩大参与的规模，奥林匹克公园便捷的交通也为员工参加活动创造了便利条件。4、鉴于每年中高层调训时间较长的情况，今年采用研讨、培训两种形式，集中在一天时间进行，内容以财务内控为主，联系生产经营实际采取交流研讨、学员分享、专家授课、领导上党课，互动式效果明显，实用性强，用时间也短，效果也较好。
    三、聚焦“四风”，广泛听取意见
    集团党委采取基层意见蹲点听、党外意见专题听、热点意见随时听、老同志意见上门听的形式，广泛深入的听取广大党员员工对集团领导班子在“四风”方面存在问题的意见。同时，以调查问卷的形式在各子企业领导班子成员和集团部室负责人中专门征求意见，共发放调查问卷55份；组织了集团中层管理人员代表和员工代表两个座谈会，面对面的听取大家意见。经过对征求到的意见建议的梳理，结合近年的信访和民主测评中员工反映出的作风问题，集团党委初步查找出班子在“四风”方面存在的问题。
    通过“学习教育、听取意见”环节的学习实践活动，党员领导干部对开展党的群众路线教育实践活动的认识得到提高，在转变工作作风，增强服务员工意识方面取得阶段性成果。也为集团公司下一步深入开展教育实践活动打下坚实基础。