自全面打响新冠肺炎疫情阻击战以来，铜牛集团高度重视防控防疫工作，全面落实习总书记“疫情就是命令，防控就是责任”要求。作为北京市属国企，在做好精准防控和有序复工“两手抓”的同时，统筹各方资源，扛起“抗疫保供”的社会责任。

目前正值招聘与求职高峰期，在接到全面复工复产的通知后，集团人力资源部全员到岗，全力以赴。紧紧围绕集团公司实际情况，有序推进各项工作任务，为保障集团经营与运行稳定，提供有力的人才保证和智力支持。

隔离疫情，但不隔离人才。面对新冠疫情的严峻形势，集团人力资源部紧急启动线上招聘流程，实时更新招聘信息，利用邮件、电话及视频等“无接触招聘”方式吸纳人才。2月11日，集团纪委书记李伶芝，集团总经理助理、人力资源部部长王颖通过微信视频与应聘者进行了线上面试，最后双方成功达成了初步的就业意向。

此次招聘是集团人力资源部在突发疫情影响下，按照铜牛集团工作总体部署和要求，积极应对，主动创新人才招聘模式的一次尝试。下一步，集团人力资源部将对网络视频面试的情况进行总结，不断完善，将工作经验进行分享与推广，做到在疫情防控的过程中确保集团人力资源管理工作不掉线。