林总做2009年半年工作报告
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张书记在工作会上讲话
铜牛集团2009年半年工作会
铜牛集团公司于2009年7月24日下午在集团公司多功能厅召开了2009年半年工作会。会议由党委书记张为民同志主持。
首先，与会同志认真听取了董事长、总经理林士昌同志所作的题为《紧抓机遇，调整产品结构，推进创新，完成全年目标》的工作报告。林总在认真总结上半年工作，提出下半年思路和主要工作任务时指出：上半年面对国际金融危机给企业经营带来的严峻挑战，领导干部带领员工以变应变，危中寻机，抓市场，调结构、降成本，控风险，经营绩效实现增长；产品结构调整持续推进；营销贸易持续加强;运营机制逐步改进;资源整合有所推进;精细管理有所强化;深入开展学习实践活动和“三品”主题实践活动，推动党建工作。下半年工作思路：一是要坚决走推动科技创新，加快结构优化的发展之路。二是要坚决推进机制创新，加快引进合作。三是要坚决落实人才强企，推进可持续发展。下半年要做好六项重点工作：1、推进科技创新，加快业务产品结构调整。2、拓展业务模式，做强做大营销贸易。3、加强整合资源，推进精细化运营管理。4、创新用人机制，加快骨干人才队伍建设。5、强化责任意识，加强企业安全风险防范。6、落实科学发展观，推进党建创新和文化建设。
党委书记张为民同志结合林总工作报告和学习实践科学发展观活动，对下半年工作强调两点意见和要求：
1、推进学习实践科学发展观活动，重在整改落实效果。一要抓好整改落实工作。二要进一步做好建章立制工作。三要加强对集团公司发展战略的方向性和可行性的研究。
2、集中精力，确保年度经营目标的实现。（1）紧密围绕实现经济效益目标，开展系列特色活动。（2）完善长效监督机制，加强作风建设。（3）丰富员工文化生活，惠及员工共享发展成果。
铜牛集团公司党委开展
《骨干是折腾出来的》一书读书演讲交流会
继工作会之后，集团公司党委开展了《骨干是折腾出来的》一书读书演讲交流活动。自学一本书《骨干是折腾出来的》是结合深入学习实践科学发展观活动的要求，以及集团关于企业文化建设深入开展增强“三品”意识主题教育而开展的，是一次全集团范围的特色实践活动。
在学习实践活动中，各总支、支部认真组织员工，特别是青年员工开展了不同程度的交流研讨。截止到七月初，上交到活动办公室37篇优秀心得体会，经过层层选拔和个人的精心准备，来自于集团部室、股份公司、进出口公司、品牌运营中心选送的六名同志，作为代表进行现场演讲交流。他们分别结合自身实际工作和对于《骨干是折腾出来的》一书的学习体会，进行了充满激情、精彩的演讲，畅谈了自己对于骨干的理解，表示要通过折腾、磨炼早日成为铜牛集团的骨干力量，为铜牛事业发展贡献自己的力量。通过此次读书交流，充分展示出铜牛集团青年人奋发向上的精神面貌，体现了学习实践活动的阶段性成果，得到了与会领导同志的充分肯定。