为落实科发观教育活动中指定的《北京纺织控股公司关于加强人才教育培训工作的意见》不断提高中层管理人员的综合素质和能力，纺织控股公司从2010年起，依托纺织党校开展为期三年的“中层管理人员岗位轮训”铜牛集团按照控股公司中层管理人员培训班计划安排，2010年安排参加了五期“中层管理人员岗位轮训”，送出41名中层参加培训。参加培训单位涉及：股份公司20人，品牌中心5人，月季红线业10人，物业公司2人，制衣公司1人，毛线厂3人。明年集团公司人力资源部将根据控股公司安排陆续安排中层干部参加培训。