2014年5月16日，铜牛集团高级工商管理（EDP）班暨铜牛集团第四期中高层管理人员调训班在首都经济贸易大学正式开班。本次培训班由铜牛集团公司与首都经济贸易大学专业硕士培训中心联合举办，是铜牛集团公司结合企业发展的实际需求，针对“结构调整转型升级”的工作任务，进一步落实《关于加强中高层管理团队建设的实施意见》和集团“十二五”人才建设的一项重要举措。本次培训得到了纺织控股公司和大华衬衫厂的大力支持，来自各单位的30名中高层管理人员将进行为期16天的封闭式集中学习。学习核心课程全部选自工商管理硕士（MBA）培训课程，内容涉及人力资源管理、商法、财务报表分析、领导力开发、电子商务等10门课程，并由首都经济贸易大学资历深厚，教学和实践经验丰富的优秀讲师授课。

    本次培训开班仪式由集团公司纪委书记、工会主席刘芳主持，集团公司董事长、党委书记张为民，副总经理、党委副书记谢振辉和首都经济贸易大学专业硕士教育中心何丽书记、MBA教育指导委员会副秘书长刘英骥教授、工商管理学院温宏建教授、教学部朱蔚兰老师出席了开班仪式。

    在开班仪式上，集团公司董事长、党委书记张为民作了动员讲话。他强调当前正值铜牛集团调整转型升级的关键时期，集团改革发展的任务艰巨、紧迫而光荣，中高层管理团队肩负重任，各位学员要通过系统、专业的学习，开拓思路，提升认识，切实提高履职能力，全力推动集团的调整转型。针对本次培训张书记提出三点要求：一是要注意解决好工学矛盾，做到学习工作两不误；二是珍惜学习机会，集中精力踏实学习有所收获；三是要将学习成果与本职工作有机结合，真正做到学以致用。首都经济贸易大学刘英骥教授代表校方作了讲话，他指出铜牛集团高级工商管理班办的恰逢其时，开展系统的新知识、新模式、新工具的学习，对企业长远发展具有重大意义，希望各位学员学有所成，希望两个单位强强联合，共同推动发展。

    集团公司党委坚持党管人才的原则，已连续四年精心组织举办了集团中高层管理人员培训，这次举办高级工商管理班是深入落实“发展出题目，改革做文章”主题实践活动，开展的一次更为系统、有深度和广度的专业化培训。通过坚持不懈的学习，进一步提升铜牛集团中高层管理人员的综合素质，提高适应转型升级的能力、提高改革创新的能力，即达到“一个提升，两个提高”的目标，努力为实现铜牛“塑造世纪品牌创建领先企业”的愿景目标，提供强有力的人才和智力支撑。